Microcursos práticos para desenvolver competências, aplicar tecnologia com propósito e avançar profissionalmente.

A KaDan Cursos é uma escola online de desenvolvimento profissional que transforma temas complexos em experiências de aprendizagem objetivas, acessíveis e conectadas à realidade de pessoas e empresas.

Aprenda de forma objetiva e transforme conhecimento em decisões, planos, materiais e ações que você possa aplicar à sua realidade profissional — no seu ritmo e com tecnologia utilizada com propósito.

Aprenda com objetividade

Encontre conteúdos organizados para compreender o essencial e avançar sem excesso de informação.

Pratique o que aprende

Transforme conceitos em atividades, reflexões, mapas, diagnósticos, planos e outros materiais aplicáveis.

Use tecnologia com propósito

Utilize ferramentas digitais e Inteligência Artificial como apoio para analisar, organizar e produzir, mantendo o pensamento crítico.

Avance no seu ritmo

Organize a aprendizagem de acordo com sua rotina e retome os conteúdos durante o período de acesso.

Qual desafio profissional você quer superar?

A KaDan desenvolve experiências de aprendizagem para diferentes momentos da vida profissional.

Atualize seus conhecimentos

Acompanhe mudanças no mercado e na tecnologia sem acumular conteúdos desconectados.

Organize seus próximos passos

Conecte experiências, competências e interesses para tomar decisões profissionais com mais clareza.

Comuniqe melhor seu valor

Estruture competências, experiências e diferenciais de forma mais clara e coerente.

Use tecnologia com propósito

Aprenda a utilizar ferramentas digitais e Inteligência Artificial de maneira consciente, crítica e aplicável.

Planeje crescimento ou transição

Analise possibilidades de evolução, mudança de área e novos caminhos profissionais.

Aprenda de forma prática

Desenvolva conhecimentos por meio de experiências objetivas e aplicáveis à realidade profissional.

A KaDan transforma desafios profissionais em experiências de aprendizagem organizadas, práticas e aplicáveis.

Soluções para diferentes necessidades de desenvolvimento

Microcursos

Experiências de aprendizagem objetivas, organizadas em torno de competências e desafios profissionais específicos.

Cada microcurso pode ser adquirido e realizado separadamente.

Trilhas KaDan

Sequências recomendadas de microcursos que permitem desenvolver competências de forma progressiva e integrada.

A trilha é uma recomendação de percurso. O participante não é obrigado a realizar todos os microcursos.

Soluções para empresas

Experiências de aprendizagem e desenvolvimento profissional para equipes, com conteúdos organizados e possibilidade de contextualização.

COMO ENSINAMOS

Metodologia KaDan

A Metodologia KaDan combina aprendizagem objetiva, aplicação prática, tecnologia com propósito e pensamento crítico. Cada experiência é organizada para que o participante compreenda, reflita, pratique e transforme conhecimento em entregáveis e ações profissionais.

Aprendizagem objetiva

Conteúdos organizados com clareza, foco e profundidade adequada, sem excesso de informações ou teoria desconectada.

Aplicação prática

Atividades, exercícios e situações profissionais ajudam a conectar o aprendizado à realidade do participante.

Tecnologia com propósito

Ferramentas digitais e Inteligência Artificial são utilizadas para apoiar a aprendizagem e a tomada de decisão, e não como um fim em si mesmas.

Pensamento crítico

O participante é orientado a analisar, questionar, adaptar e decidir, sem aceitar automaticamente respostas produzidas pela tecnologia.

Entregáveis aplicáveis

Mapas, planos, diagnósticos, modelos e outros materiais transformam o aprendizado em resultados concretos.

Microlearning

Os conteúdos são divididos em unidades objetivas, conectadas e progressivas para facilitar a aprendizagem.

Certificação

O participante recebe certificado digital após cumprir os critérios de conclusão do microcurso.

Atualização contínua

Os conteúdos podem ser revisados e atualizados para acompanhar mudanças profissionais, tecnológicas e educacionais.

APRENDIZAGEM PARA APLICAR

Conheça nossos microcursos

Microcursos são experiências de aprendizagem objetivas, organizadas em torno de uma competência ou desafio profissional específico, com atividades, materiais e entregáveis para aplicação prática.

IA para Gestão e Direcionamento de Carreira

Organize sua trajetória, reconheça competências e construa um plano de direcionamento no seu ritmo.

- Tempo: aproximadamente 2 horas
- Emissão de certificado

IA para Posicionamento Profissional

Defina sua proposta de valor, construa sua narrativa e organize seu posicionamento com autonomia.

- Tempo: aproximadamente 2 horas
- Emissão de certificado

IA para LinkedIn, Networking e Marca Profissional

Fortaleça seu LinkedIn, seu networking e sua marca profissional estudando no próprio ritmo.

- Tempo: aproximadamente 2 horas
- Emissão de certificado

IA para Oportunidades, Transições e Novos Caminhos

Identifique oportunidades, compare cenários e planeje novos caminhos com autonomia.

- Tempo: aproximadamente 2 horas
- Emissão de certificado

Escolha como deseja realizar seu microcurso

AUTOINSTRUCIONAL

R$ 47

Pagamento único

Estude no seu ritmo, com acesso aos conteúdos, atividades, materiais de apoio, modelos, prompts e certificado.

ACOMPANHADO

R$ 97

Pagamento único

Realize o microcurso com fórum acompanhado, respostas e interação de tutor, comunidade, materiais complementares e suporte prioritário.

Cada microcurso pode ser adquirido separadamente. O acesso é realizado pelo Moodle e fica disponível por seis meses.

PRECURSOS DE APRENDIZAGEM

Trilhas KaDan

As Trilhas KaDan organizam microcursos independentes em sequências recomendadas de desenvolvimento. Você pode seguir a jornada completa ou escolher apenas o microcurso mais alinhado ao seu momento.

Primeira trilha KaDan

IA Aplicada ao Desenvolvimento Profissional

Uma jornada prática para organizar sua carreira, comunicar melhor seu valor, fortalecer sua presença profissional e explorar novas oportunidades com apoio da Inteligência Artificial.

Gestão e Direcionamento

Posicionamento

LinkedIn e Networking

Oportunidades e Transições

Cada microcurso pode ser realizado separadamente. A trilha representa uma sequência recomendada, não uma compra obrigatória.

QUEM SOMOS

Educação, tecnologia e desenvolvimento profissional

A KaDan nasceu da união entre educação, tecnologia e desenvolvimento profissional. Kátia e Daniel combinam experiências complementares em educação corporativa, docência, EaD, design instrucional, Moodle e tecnologia educacional.

Nosso compromisso é transformar temas complexos em experiências de aprendizagem acessíveis, práticas, aplicáveis e orientadas ao pensamento crítico.

Katia Forville

Cofundadora e Diretora Acadêmica

Katia reúne experiência em educação corporativa, T&D, docência superior, educação profissional e aprendizagem. Na KaDan, lidera a direção acadêmica e contribui para o desenho pedagógico, a qualidade educacional e o desenvolvimento das experiências de aprendizagem.

Ver LinkedIn de Katia

Daniel Caixeta Queiroz Garcia

Cofundador e Diretor de Produto e Tecnologia Educacional

Daniel reúne experiência em tecnologia educacional, EaD, design instrucional, Moodle e Inteligência Artificial aplicada à educação. Na KaDan, lidera produto e tecnologia educacional e contribui para os processos, ambientes digitais e experiências de aprendizagem.

Ver LinkedIn do Daniel

+15 anos de experiência

em educação corporativa e tecnologia

Mestres e especialistas

em EaD, neurociência e aprendizagem

Formação multidisciplinar

pedagogia, sistemas, marketing e mais

PARA EMPRESAS

Desenvolvimento profissional para equipes

A KaDan Cursos desenvolve experiências práticas de aprendizagem para empresas que desejam preparar seus profissionais para desafios relacionados à tecnologia, carreira, comunicação, posicionamento e desenvolvimento.

Microcursos para equipes

Trilhas de aprendizagem

Conteúdos organizados

Acompanhamento de progresso

Certificação

Possibilidade de contextualização após diagnóstico

BLOG

Conteúdos para sua carreira

como-usar-ia-proximo-passo-profissional

Como usar IA para organizar seu próximo passo profissional

Descubra como a IA pode ajudar a mapear competências, explorar possibilidades e planejar seus próximos passos profissionais.
como-construir-posicionamento-profissional

Como construir um posicionamento profissional mais claro

Aprenda a definir sua proposta de valor e comunicar melhor seus diferenciais no mercado.
como-melhorar-linkedin-sem-perfil-generico

Como melhorar seu LinkedIn sem criar um perfil genérico

Transforme seu perfil em uma ferramenta de posicionamento e atração de oportunidades profissionais.
DÚVIDAS?

Perguntas frequentes

O que é um microcurso?

Um microcurso é uma experiência de aprendizagem objetiva, organizada em torno de uma competência ou desafio específico. Ele combina conteúdos, atividades, materiais e entregáveis que podem ser aplicados à realidade profissional.

No microcurso Autoinstrucional, você acessa os conteúdos, atividades, materiais, modelos, prompts e certificado para estudar no próprio ritmo, com autonomia.

No microcurso Acompanhado, além de acessar os conteúdos e atividades, você participa de fórum acompanhado, conta com respostas e interação de tutor, comunidade de participantes, materiais complementares e suporte prioritário.

O Autoinstrucional é indicado para quem prefere estudar com autonomia. O Acompanhado acrescenta interação de tutor, fórum acompanhado, comunidade, materiais complementares e suporte prioritário.

Os dois produtos trabalham o mesmo tema e os mesmos objetivos de aprendizagem. A principal diferença está no acompanhamento, na interação e nos recursos adicionais oferecidos no microcurso Acompanhado.

Sim. Cada microcurso pode ser adquirido e realizado separadamente.

Não. A trilha apresenta uma sequência recomendada de aprendizagem, mas você pode realizar apenas o microcurso mais alinhado ao seu momento.

O Autoinstrucional custa R$ 47 e o Acompanhado custa R$ 97. Os valores são pagos uma única vez, sem mensalidade.

O acesso ao microcurso fica disponível por seis meses a partir da compra.

Sim. O certificado digital é disponibilizado após o cumprimento dos critérios de conclusão.

O conteúdo fica disponível na plataforma Moodle da KaDan Cursos.

Não. Os microcursos relacionados à IA apresentam orientações para utilização das ferramentas. O participante é incentivado a experimentar, avaliar e adaptar os resultados à própria realidade.

Sim. Os microcursos incluem vídeos gravados, conteúdos de apoio, atividades práticas, modelos, checklists e outros recursos organizados por módulo. Você pode acessar os conteúdos nos horários mais convenientes durante o período de acesso.

Sim. Os microcursos são organizados para que você avance de acordo com sua disponibilidade, seguindo a sequência de aprendizagem proposta e retomando os conteúdos sempre que necessário durante os seis meses de acesso.

Os microcursos atuais não incluem encontros ao vivo como parte padrão da oferta. Caso alguma turma ou ação especial ofereça encontros ao vivo, essa informação será apresentada claramente antes da compra.

Sim. A experiência inclui materiais e recursos de apoio relacionados ao conteúdo e às atividades propostas. Os recursos específicos podem variar conforme o microcurso.

No microcurso Acompanhado, você conta com interação assíncrona de tutor, fórum acompanhado, comunidade de participantes, materiais complementares e suporte prioritário ao longo da experiência. O acompanhamento acontece nesses espaços compartilhados e não corresponde a uma tutoria individual ou mentoria personalizada, salvo quando uma oferta específica informar essa possibilidade.

Sim. A KaDan oferece microcursos, trilhas e experiências de aprendizagem para equipes. As empresas podem solicitar uma proposta após o diagnóstico de suas necessidades.

CONTATO

Quer saber qual microcurso combina com seu momento profissional?

Fale com a KaDan Cursos.

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E-mail

contato@kadancursos.com.br